A la comunidad de la Universidad Autónoma Metropolitana.

Haciendo uso de los derechos constitucionales, sociales y políticos, nosotros académicos de las cuatro unidades de la UAM hemos decidido constituir el Sindicato del Personal Académico de la Universidad Autónoma Metropolitana, SPAUAM, como mecanismo para defender, colectiva y democráticamente, nuestros intereses y derechos laborales, mismos que desde hace lustros han sido descuidados; pero también nos organizamos sindicalmente para salvaguardar a la Universidad Pública y colaborar para que ella cumpla su función de ser una institución agente de la transformación social.

Nos proponemos iniciar un camino que nos lleva a hacernos cargo de nuestro destino laboral, sin intermediarios de ningún tipo. Estamos conscientes del reto que significa crear una nueva organización que resuelva con ingenio, agilidad y eficiencia los vicios que se reproducen en la mayoría de las representaciones laborales mexicanas: burocracia, corrupción, anquilosamiento, clientelismo, compadrazgo, pérdida de representatividad y, en consecuencia, de participación de las bases sociales, que llevan a la fractura y deterioro de su legitimidad.

Quienes promovemos esta iniciativa, nos negamos a creer en destinos fatales de la cultura sindical y, aunque sin ignorar los riesgos, las dudas e incomprensiones que probablemente se cruzarán en esta ruta que iniciamos, novedosa y a la vista de todos, nos proponemos la creación de un sindicato basado en la democracia, la transparencia, la rendición puntual de cuentas, las acciones consensadas y los resultados claros.

Partimos de un principio simple pero esencial: la independencia sindical que, junto con la corresponsabilidad, regularán nuestras relaciones con las autoridades de la UAM, con todos los sectores de la comunidad universitaria, con otras organizaciones sindicales y con el Estado mismo.

Sostenemos también que cada organización interna de la UAM tiene que asumir el principio de la corresponsabilidad con el trabajo cotidiano, en el cumplimiento de nuestros compromisos con la sociedad. Así mismo, el pilar del funcionamiento democrático del nuevo sindicato será la consulta universal, directa y secreta en aquellos asuntos que impliquen compromisos mayores y riesgos imponderables para todos.

Habremos de ser firmes, pero también flexibles, en la presentación de nuestras demandas gremiales. La nueva agenda de los académicos debe ser viable y realista, elaborada con inteligencia y responsabilidad, presentada con claridad y sencillez: la defensa del los salarios, las condiciones de trabajo y la estabilidad laboral; la integración total o parcial de las becas al salario; esquemas de complemento a las pensiones y de vinculación con la UAM después del retiro; el incremento a la póliza de gastos médicos mayores; la creación de una Caja de Ahorro y Préstamo Laboral, así como de un Club del Académico y de una Casa de los Adultos de la Tercera Edad; la existencia de cafeterías exclusivas para todos los empleados en cada Unidad; la creación de una cooperativa de consumo de bienes duraderos; la formación de un fondo financiero que refuerce la capacitación y actualización de los académicos y, finalmente, la participación crítica y constructiva de los académicos en los órganos colegiados de la UAM.

En este contexto no sólo nos interesa mejorar nuestros ingresos, las condiciones laborales y la estabilidad en el empleo, sino también refrendar nuestro compromiso con los valores y los retos de la universidad pública, que está y debe estar al servicio de los que menos tienen, de los que pocas oportunidades reciben y, por supuesto, de los que ven en el desarrollo de la ciencia, la tecnología y las humanidades la palanca para darle fortaleza a un país unido, incluyente, justo, solidario y abierto al mundo. La UAM nació para servir con nobleza a la sociedad mexicana. Hay que robustecerla en todo momento y bajo cualquier circunstancia.

La fundación y el desarrollo maduro del SPAUAM son nuestras metas apremiantes. Para ello nos proponemos establecer los diálogos y las relaciones de cooperación y apoyo mutuo con todos aquellos actores sociales que tengan el compromiso de fortalecer la universidad pública. Pondremos especial atención en cultivar y mantener una convivencia sana, amable y digna con todos los trabajadores de nuestra institución, a quienes saludamos con sinceridad y respeto.

No hay ninguna controversia en y por la UAM que no deba ser asimilada y procesada por la vía de la ley y el derecho, de la negociación y el diálogo, en un clima de respeto y con responsabilidades compartidas. Desde hace años estamos involucrados en esta institución educativa y científica de trayectoria irreprochable, pero perfectible en todos los planos. Por eso creemos en el camino de las reformas legislativas y el consenso social, que conduzcan a una mejor comprensión del entorno natural y social.

A partir de estos planteamientos y compromisos, del entusiasmo y la confianza en nuestro sector, invitamos a todos los colegas convencidos de la necesidad de constituir un espacio sindical académico, plural, independiente, transparente y democrático, que atienda con sensibilidad nuestros derechos laborales y que al mismo tiempo fortalezca una UAM comprometida con la sociedad.

Atentamente,

Adriana Morales, Alenka Guzmán, Alexandre Oliveira Vera-Cruz, Ángeles Hernández Prado, Antoinette Hawayek, Armando Ferreira, Augusto Bolívar, Carmen de la Peza, Carmen Osorno, Clara Elena Valladares, Delia Montero, Enrique Pino, Fernando Chávez, Fernando Herrera, Francis Mestries, Gabriel Araujo, Gabriela Dutrenit, Gloria de la Luz, Griselda Martínez, Horacio Mackinley, Irina Lazarevich, Isabel Font, Javier Rodríguez Piña, José Hernández Prado, Jose Othón Quiroz, Josefina Vilar, Lidia Girola, Lilia Benavides, Luis Reygadas, Magdalena Trujano, Manuel Pretelin, María de la Luz Yañez, Mónica Cejas, Oralia Nájera, Raymundo Mier Garza, Roberto Constantino, Telésforo Nava, Yolanda Massieu.

Comisión Promotora del Sindicato del Personal Académico de la Universidad Autónoma Metropolitana

Estimado colega académico:

El Manifiesto que precede esta comunicación sintetiza algunas de las ideas de las que partimos para convocar a la formación del SPAUAM. Adjuntos a este correo recibirá además tres documentos: una Declaración de Principios, unos Estatutos y una Agenda Laboral. La idea es que estos documentos sean conocidos, analizados y discutidos por toda la comunidad académica de la UAM, pues se tratan de los textos básicos que deberán servir de base para la creación del que será el nuevo Sindicato Académico de nuestra universidad. Adicionalmente le enviamos una Hoja de Afiliación para que, en caso de estar interesado en participar desde ahora en la formación del SPAUAM, nos la haga llegar a través del correo electrónico: spauam.comunicacion@gmail.com

También puede acceder a una copia de todos los documentos en la página de Internet: https://spauam.org/

Le solicitamos que lea atentamente todos los documentos anexos y nos haga sus comentarios a través del mismo correo de arriba a más tardar el 10 de enero de 2009.

Asimismo, le comunicamos que hemos establecido como fecha para la realización de la Asamblea Constitutiva del SPAUAM, el 24 de Enero de 2009. Invitamos a todos los académicos a acudir al lugar que oportunamente daremos a conocer, para ser partícipe de este acontecimiento significativo para nuestra comunidad.

Atentamente.

Comisión Promotora del Sindicato del Personal Académico de la Universidad Autónoma Metropolitana

Favor de circular este documento ampliamente entre la comunidad académica de la UAM.